“微讲评”激发新动力

东海之滨，海风习习。

一阵急促的警报声打破了宁静，在野外驻训的第71集团军某旅某连突然接到紧急转移阵地命令。在新的任务地域，党员突击队队长李星宇带领大家紧急构筑侦察干扰阵地。天色很快暗了下来，但党员们手中的动作没有丝毫减慢。

“杨善敏是有17年兵龄的老同志了，但他依然能够牺牲休息时间，抢脏活累活干，这种责任担当意识值得大家学习……”阵地构筑完毕等待大部队间隙，李星宇在伪装网下组织党员就地开展了一次“微讲评”。

“转换阵地时间紧，山地条件又比较复杂，构筑阵地任务最难最重。这种紧急关头，党员必须冲在前。”李星宇这样对记者说。

担子越重越愿挑、急事难事冲在前——今年以来，该连党支部积极开展“微讲评”活动，引导党员骨干通过体系化检视整改查不足、找差距、明方向，破解了动散条件下党员队伍建设的一些难题。

此前有一次，该连赴野外驻训。任务伊始，安家设营、构筑阵地、学习训练等各类工作头绪多、事务杂，个别党员骨干只顾自己“门前雪”，其他工作不积极、紧急任务不主动等现象时有发生，这些问题引发了党支部的深思。认真反思剖析后，他们决定在加强教育引导的基础上，常态组织开展“微讲评”活动，把督导融入日常。

“不管兵龄长短，党员接任务扛担子就不该躲在后面……”一次紧急转移阵地任务完毕后，党小组长、二级上士傅司航对组内党员进行讲评，义务兵党员小李因为在任务中没有发挥模范带头作用，受到点名批评。尽管当时红脸出汗、如坐针毡，但小李坦言，讲评内容让他很服气，“有人鞭策是好事，这样我能少走弯路、更快成长”。

“任务完成就讲评，立说立改显党性。”连队党支部书记李华明告诉记者，“微讲评”注重时效，阶段工作完成就现地组织，时间短、内容精、形式活，一般由支部成员或者党小组长组织，大家互相肯定优点、指出不足，开展反思、推动整改，为下一步更好开展工作统一思想、积蓄动力。

采访期间，记者参加了一次特殊的早操。连队集合后，并没有如往常一样出操，而是列队迎接党员、二级上士石耀文归队。

石耀文是连队的水电、通信、网络保障小能手，由于连队刚刚转移了阵地，好几个点位的设施都需要检修，为了让战友们第一时间通上电、洗上澡、用上网，石耀文主动申请到各个点位巡回检修，这次已经不眠不休连续作业了将近30个小时。

“甘于奉献、不怕吃苦，我们需要敢于担当、任劳任怨的老黄牛……”连队党支部副书记傅锐以此为契机组织了一次“微讲评”，鼓励官兵向身边榜样多学习。傅锐说，转移至新驻训点位后，很多党员骨干都能主动向身边战友了解训练工作生活中的矛盾困难，并主动牺牲休息时间，投入到营房整治修缮等各项任务中。

记者在该连各个点位看到，官兵以阵地为家，以课题攻关任务为平台，大抓研战研训，强化岗位练兵。这次驻训，他们探索创新多个侦察干扰战法，为侦察干扰信息数据库充实了百余条实战数据。（周伟、黄昆仑、高骏峰）

(责编：彭晓玲、黄子娟)