鹿邑质监局建立约谈制度有效落实安全责任

    8月12日，《鹿邑县质监局约谈管理办法》（以下简称《办法》）经过一年的试运行，正式实施。《办法》规定，不论是特种设备安全或者食品安全，只要是企业存在的安全隐患整改不力的，都划归重大安全隐患范围；企业负责人均在被约谈范围。

    约谈前，质监局向主管副县长详细汇报企业安全状况；约谈时邀请主管副县长参加。不仅约谈存有安全隐患的企业负责人，还要求被约谈企业的主管单位负责人列席。按照《办法》规定，约谈会要谈出“三个明白”。一是把安全隐患及一旦发生安全事故造成的危害谈明白；二是把企业、主管单位和监管部门的安全责任谈明白；三是要把整改的期限和整改必须达到的效果谈明白。三个明白，既有督促又有警示，既包含着问责又隐含着惩戒，既明确整改效果又规定了整改期限，既触动企业利益，又追究主管单位责任。这样的约谈有利于把政府的威慑力、主管单位的约束力、监管部门的执法力“三力合一”，监管的力度比起质监部门的“单打独斗”更大，能更有效地促进安全责任的落实。